Il Consorzio Vero Volley, realtà di riferimento della pallavolo e dello sport nazionale ed europeo, valuta candidature per l’inserimento tra i suoi collaboratori di un Content Creator / Communication Specialist da impiegare sui propri progetti, in relazione con diversi ambiti della struttura.
La figura ricercata sarà integrata nell’Area Comunicazione. La sede di lavoro è Monza.

Il candidato ideale deve essere autonomo nella gestione della propria attività e avere le seguenti competenze:

• Capacità di creazione di contenuti per piattaforme differenti, digitali e non.
• Capacità di ideare e gestire un progetto di comunicazione o promozione integrato, multicanale e il piano delle tempistiche per realizzarlo.
• Capacità di realizzazione ed editing video.
• Capacità di analisi e produzione di reportistica, utilizzo approfondito delle principali piattaforme di raccolta dati e metriche.
• Ottima capacità di scrittura e copywriting, anche di articoli, testi di presentazione e di brand journalism.
• Conoscenza approfondita del web e dei principali strumenti di navigazione e analisi.
• Conoscenza approfondita e utilizzo dei principali social network e dei loro strumenti.
• Conoscenza approfondita del CMS WordPress ed eventualmente di piattaforme DXP.
• Utilizzo della Creative Cloud di Adobe o di software alternativi (esempio: Canva Pro, etc.).
• Competenza in merito ai flussi di conversione e alle tematiche SEO.
• Padronanza della lingua inglese

Sarà considerata a titolo preferenziale una precedente esperienza presso agenzie di comunicazione ed editoriali, in particolare sui progetti digitali.
La conoscenza del mondo della pallavolo e dello sport sono caratteristiche che verranno considerate in sede di selezione.

È richiesta disponibilità nei week-end e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro, anche serali.
Ulteriori esigenze verranno approfondite durante il colloquio.

Per eventuali informazioni e l’invio di curriculum vitae: comunicazione@verovolley.com

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini di selezione, presente o futura, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).